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面对“职场内卷”,我们该怎么做?

“内卷”这个词最近一年火遍全网,很多行业都面临“卷”的问题,“内卷”导致我们内部恶性竞争增大,内耗增加,产能相对降低。面对“职场内卷”,我们如何拒绝深陷其中,减少内卷对自己的消耗呢?今天跟大家一起讨论。

1. 个人核心竞争力是根本,时刻要清楚‬核心竞争力‬是什么‬;

“内卷”卷的是自己人,升职名额只有1个,团队5个人,到底给谁,这其中势必会有人加冕有人围观。如果要想自己获得名额,唯一能做的就是比别人优秀,只有这样才可能避免“卷”。究竟如何比别人优秀,需要结合自身的工作。如果是销售,那就要反复分析市场,争取业绩突破;如果是产品经理,那就要多多钻研产品及竞品差异,做出有助于产品推广的推广策略;如果你是医学经理,那就需要对行业内前沿内容有非常深入细致的掌握,能够在专家面前抛出深入的见解,影响专家的用药选择;总之,被卷的人一定是竞争优势不明显的人,只要一个人的核心竞争力在,即使某种程度上被内卷,也不耽误个人发展,换一个平台也会带来更加长足地‬发展,所以核心竞争力是根本。

2. 保持原则并且适当站在旁观者的角度看问题;

面对内卷或者面对职场,每个人都有一套价值体系,这其中可能跟我们的价值体系有冲突。我们没法改变别人的价值观,只能在自己的价值体系里做事。这其中如果他人处事原则与个人冲突,可能会给我们带来情绪上的起伏。遇到这种情况,建议采用旁观者的角度分析问题。职场生涯给我比较深刻的体会是,职场里职位高的人,除了能力强以外,或许还有另外一层原则性差,某些时候的心狠手辣才能在关键竞争时刻拿到筹码。所以,想通了这一点,即使做一个普通的打工者,或许我们身上有着更难能可贵的品质。面对‬困扰‬我们‬的‬问题‬,尽量‬跳出‬当事人‬视角‬分析‬问题‬。

3. 请眼光放长远,只要目标在,心就不会漂;

以上两点正反两个角度都做了论证,首先个人业务能力到位,其次旁观角度看问题;接下来看第3点,眼光放得再长远一点。我们的人生的最终目标在哪里?有的人想得到差不多的收入和更多的时间,那就要把握好自己的节奏;有的人想工作之余多开辟些收入,那就适当研究下理财,也可以开辟下副业;有的人天生享受工作,本身就是workholic,那就多多提升自己,多多升职,一般而言,workholic职场发展也会比较顺利。所以要有远见,不要亦步亦趋,别人的节奏未必适合你,关键要做的就是问自己,自己想要什么。

今天跟各位分享的是职场“内卷”的话题,内卷体现出来的是大众对于现实状态的焦虑感,或许从某种程度上更加督促我们个人去寻找内心,寻找方向,无论如何选择,我们要做的就是在组织内部打造核心竞争力,保持原则,遵从内心;如果这几点都做到了,相信“内卷”基本上卷不到我们个人。希望能给各位一些感悟,一起加油吧,朋友们!

zfm12 发表于 2022/10/18 20:38:50 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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