前两天看一个国外训猪的录像，猪很听话，可以打开盒子把东西给主人，然后合上盖子，还可以投球，SMART PIG，很可爱。。。每次猪完成一个事情后，主人都会给一个可口的食物给聪明猪，猪猪也越玩越高兴。。。

想想，如果主人不给猪猪食物，会怎样？ 或者等猪猪已经完成n久后才给食物，又会怎样？？

看《三国演义》，每次战役之后，都会大摆筵席，乘兴论功行赏。。。何其快乐～，如果没有论功行赏，没用同欢。。。这么多将领会越来越忠心于这个军队？？

做项目也是如此，团队完成了任务，应该马上给予激励和奖惩，记住是马上，而不是说因为资金如何如何，还有如何借口，而延后或者忽略了激励，这种做法不符合惯例，也不利于项目后期的顺利进展。。。

但是在打拼的年代，对于没有脱离温饱的软件中小型公司，经常会遗忘这个惯例，后来项目不能完成，团队稳定性变差。。。请反思这个激励，你做了吗？ 及时的做了？？然后再想其他跟原因。。。

即时激励，说得容易，做起来不容易。。。但是，还得做～