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企业的领导阶层需要能够为企业的长远策略建立有关的方针和执行计划,同时,如何才能够让企业内部的资源和利用外面的资源来为企业达到策略上的优势,便需提供有关的资源和架构来进行推动。 领导的工作是策略性的,经理的工作是执行性的,这两方面的互相配合,才能够提升企业的商业竞争能力。
那些百年老店不能象一些大型企业竞争是因为大型企业在不断地按商业策略所需而不断变动。
One Aim,One God,One Life. || 最爱:偶家阳阳 || 博客:愚人camer || MSN:camellxr@hotmail.com